Parkeringspladsen foran AL2boligs administrationsbygning var helt fyldt torsdag den 8. november. Virksomheder med tilknytning til Tilst var inviteret til et netværksmøde for at høre, hvordan de kan støtte op om de unge i Tilst og hjælpe dem ind på arbejdsmarkedet via fritidsjob, praktikpladser og jobs – og 45 repræsentanter fra en lang række virksomheder mødte frem til et inspirerende program.
Dagens emne var ”Hvordan skaber vi en positiv udvikling indenfor beskæftigelsen af unge i Tilst” – og der var mange inspirerende oplæg, som skulle danne grundlag for overvejelser og debat om dette.CSR-chef Lene Hjorth fortalte om BRFkredits erfaringer med at ansætte medarbejdere, som har forskellige begrænsninger i forhold til arbejdsmarkedet , og Gardar Örn Thorvardarson fra firmaet Enemærke & Petersen i Tilst fortalte om fordelene ved at tage lokale lærlinge og derved øge tilknytningen til Tilst og skabe lokale rollemodeller for de unge i området.
Jobcenter Aarhus orienterede om støttemuligheder, når der ansættes lærlinge eller unge, som ikke har erfaring med arbejdsmarkedet.
Mødet var arrangeret i et glimrende samarbejde med Fællesrådet for Tilst, True og Skjoldhøj, Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats (CABI), Det Boligsociale Fællessekretariat, Jobcenter Aarhus, samt store virksomheder som BRFkredit og Rambøll.
En konstruktiv aften, hvor der blev åbnet op for et bredt samarbejde omkring de unge i Tilst – næste netværksmøde afholdes i januar, og alle virksomheder tilkendegav, at de ønskede en invitation til at fortsætte i netværket.
